Voor werknemers
Bent u ontslagen of is uw werkgever van plan uw arbeids- overeenkomst te beëindigen? Wordt uw loon niet betaald of bent u op non-actief gesteld?
Wanneer u met ontslag wordt bedreigd is goede ondersteuning door een specialist cruciaal. Hoe eerder u deze erbij haalt, des te meer hij voor u kan betekenen.
Wij staan werknemers bij in het kader van:
- • advisering over ontslag(voornemens)
- • (opzegging/ontbinding/ontslag op staande voet)
- • verstoorde arbeidsrelaties
- • ontslagvergoeding
- • reorganisatie
- • ontslag tijdens ziekte
- • loonvordering / loondoorbetaling tijdens ziekte
- • re-integratie bij ziekte
- • naleving cao
- • bedrijfsongeval
- • wijziging van arbeidsvoorwaarden
- • concurrentie-, relatie- of boetebeding
- • onderhandelen met de (advocaat van) uw werkgever
- • procederen bij UWV en (kanton)rechter
- • advies omtrent uw WW-rechten
- • En meer…
In arbeidszaken worden de advocaatkosten van de werknemer vaak door de werkgever vergoed. Indien mogelijk zullen wij een dergelijke afspraak ook met uw werkgever maken. Wilt u overleggen over uw situatie? U kunt ons bellen of mailen.
Neem contact op